耳川広域森林組合採用サイト

街で暮らし、山で働く
という選択肢

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どんな会社？

全国トップの事業規模を誇る森林組合

耳川広域森林組合は従業員数、素材取扱量、組合員所有面積で全国1位の規模を誇る森林組合として平成12年に発足しました。現在も日向市を中心に300人を超える従業員が、組合員とともに『宮崎・耳川の杉』ブランドを守り、進化させています。県北の恵まれた資源が、地域の発展だけでなく働く私たちの生活を支えてくれているのです。

自然を相手にする力を身につける

意外にも、20代や30代の若手が多く働く耳川広域森林組合。当然ながらそのほとんどは未経験からのスタートで、作業の進め方や機械の扱い方などを一から覚えていきながら技術を高めています。
山での仕事は慣れるまではたいへんに感じるかもしれませんが、多くの従業員がこの仕事ならではの充実感と喜びを見出しています。

自分たちの暮らしも豊かにする

私たちは事業を通じて人々の暮らしを豊かにするお手伝いをしていますが、同時に、働く従業員の暮らしも豊かにしていきたいと考えています。成果に応じた報酬（賞与）を設定していることや、有給取得の促進など職場環境の改善をおこなっているのも、こうした考えにもとづいているからです。

お仕事紹介動画

100年後をつくる5つの仕事

J Forest ビジョン 2030

私たちの目指すもの

私たち森林組合は、地域の森林管理主体として、地域の森林を協同の力で育て守り続け、森林環境保全と林業発展を通じて、地域温暖化防止へ貢献するとともに、水源の保全、国土の安全、健全な森林環境と良質の木材を国民へ提供しながら、健康で安心、豊かな住生活を支えていくことを使命とします。
私たち森林組合の組合員・役職員は、こうした使命を自覚し、協同組合運動の基本的な定義・価値・原則（自主・自立、参加、民主的運営、公正、連帯等）に基づき行動します。そして、地域・全国・世界の協同組合の仲間と連携し、平和とより民主的で公正な社会の実現に努めます。

ー、森林（もり）の恵に感謝し、地球環境保全のため、豊かな森林（もり）を未来に引き継ごう。
一、森林（もり）を守り育て、林業と山村を活性化しよう。
ー、J Forest森林組合への積極的な参加によって、協同の力を発揮しよう。