山師（スギなどの伐採作業スタッフ）
正社員
伐採作業スタッフは、配属された支所や事業所周辺の山でスギなどの伐採や集材の作業をおこないます。伐採されたスギは、主に全国の木材住宅の柱として活用されています。各種手当が充実しており、技術を身に付けて班長に昇格すると班長手当が加算され、年収が500万円を超える人も珍しくありません。当組合は現在、作業スタッフとして活躍している女性もいます。全国トップレベルの事業規模を誇る職場で一緒に働いてみませんか？
伐採作業スタッフは、木の伐採から重機を使った集材までを1チーム3～4名体制でおこなっています。はじめにチェーンソーで木を伐採し、その後斜面に倒木された木材をワイヤーで重機（スイングヤーダ）につないで林業作業道に運び出します。運び出された木材は、別の重機（プロセッサ）で枝切りや玉切りをし、一定の長さの丸太にして運搬スタッフが運び出せる状態で保管します。自然を相手にする仕事であるため夏の暑さや冬の寒さ、不安定な場所での作業といった厳しさはありますが、大自然の中で身体を動かし、チームで助け合いながらしっかりとした収入を得ることができます。現在、女性も活躍しています。
伐採作業スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。入社後は安全面の教育を受けながら、先輩と一緒に伐採した木材をワイヤーにつなぐ（玉掛け）作業などからおこないます。同時にチェーンソーの資格（特別教育の受講）を取得します。チェーンソーの資格取得後は、木を伐採する作業をおこなうとともに、重機（スイングヤーダ・プロセッサ）を操作するための資格取得を目指します。作業を通じて技術とともに体力もついていきます。技術を身に付けることができれば、気の合う仲間と一緒に自分のチームを作ることもできます。また、造林作業スタッフや運搬スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。
～山師（伐採作業スタッフ） 下田より～
以前は11年間、調理師として働いていました。山師への転職のきっかけは、大自然に囲まれて汗をかきながら働きたいという思いがあったからです。まだ1年目で、現場を経験しながら重機の資格取得を目指しています。危険に関することの指導はしっかり受けますが、先輩スタッフはみんな優しく人間関係のストレスを感じたことがありません。前職では不規則な生活になりがちでしたが、山師は残業がほとんどなく大自然の中で汗をかきながら働き、ご飯を食べてしっかり寝るという生活になり、心と身体の健康にもつながっています。仕事をしながら自然と体力がついていくこともこの仕事の魅力だと思います。
日給
7,000円 〜 12,000円
別途、班長手当（5,000円/日）、機械（刈払機・チェーンソー）借上げ手当（2,000円/日）、車借上げ手当（1,000円/日）あり。基本給は経験・能力を考慮して決定。【月収例：1ヵ月22日勤務、機械借上げ手当（2,000円/日）、車借上げ手当（1,000円/日）の場合】月収220,000円～330,000円（※班長手当（5,000円/日）を除いた月収例です）※試用期間3ヵ月（期間中給与変動なし）
日向支所
〒883-0102 宮崎県日向市東郷町山陰丙1636-1
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門川事業所
〒889-0626 宮崎県東臼杵郡門川町平城西74
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美郷支所
〒883-1101 宮崎県東臼杵郡美郷町西郷田代1
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南郷事業所
〒883-0306 宮崎県東臼杵郡美郷町南郷神門3180
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北郷事業所
〒889-0901 宮崎県東臼杵郡美郷町北郷宇納間401
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諸塚支所
〒883-1301 宮崎県東臼杵郡諸塚村大字家代4336-6
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椎葉支所（椎葉村開発センター内）
〒883-1601 宮崎県東臼杵郡椎葉村大字下福良1761-1
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08:20 〜 16:40
休憩100分 ※残業はほとんどありません。残業発生時には別途手当を支給します。※天候及び作業場所によっては始業・終業時間が変更になる可能性あり
週休制（毎週日曜）、祝日、GW、お盆（8/13～8/16）、年末年始休暇（12/29～1/7）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日86日
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績:年2回※業績による）、退職金制度（勤続1年以上）、社会保険完備、定期健康診断、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙スペースあり）、定年制度（～65歳）、再雇用制度（～70歳）、資格取得費用は全額組合負担
未経験可、学歴不問、普通自動車免許（AT限定不可）
下の「応募する」よりご応募ください。ご応募後、お電話にて書類選考をご案内いたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
耳川広域森林組合
宮崎県日向市東郷町山陰辛280番地1
TEL 0982-68-3515
http://mimikawa-kouiki.org
